Cumplir con los intereses institucionales y económicos de nuestros clientes, y hacer respetar su imagen y dignidad.
Nos especializamos en tres áreas:
1°) Derecho del Trabajo. Altos ejecutivos, empleados jerárquicos y vendedores.
2°) Derecho Administrativo. Administración Pública, presentación de ofertas en procedimientos de contratación, de negociaciones, y sancionatorios.
3°) Derecho de los sistemas de la información. Negociación y contratos en general, y en particular contratos de Integración de sistemas y de Outsourcing.
Nuestras Actividades.
Asesoramos, negociamos y litigamos. Brindamos servicios técnicos, contables y jurídicos específicos, personalizados y basados en nuestros conocimientos y experiencia profesional.
Nuestro Equipo.
Realizamos nuestras tareas con los profesionales y con los recursos que sean necesarios, convenientes u oportunos para llevar los casos que nos asignan, en forma individual, o formando parte y liderando equipos de trabajo.
Nuestra experiencia.
Es extensa y de excelencia en Derecho del Trabajo, Derecho Administrativo y en Derecho de los sistemas de la información.
Damos soluciones concretas en asesoramiento, negociaciones y litigios.
Nuestra experiencia con empresas de los Estados Unidos nos ha familiarizado con la Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), procedimientos de Ética y Diversidad, y reglas de reconocimiento de ingresos.
Asesoramos en casos que revisten trascendencia institucional y económica de personas, empresas y organizaciones; y también en sus actividades normales y habituales.
Negociamos para armar, escribir y celebrar contratos, y también para resolver conflictos.
Litigamos tanto en el fuero Ordinario como en el fuero Federal. Interpusimos numerosos recursos extraordinarios y recursos de queja para acceder a la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
Lideramos equipos de trabajo, tanto de empleados en relación de dependencia como de ingenieros, analistas, técnicos, contadores, abogados y estudios externos.
Sistemas y Tecnología.
Su organización compra o vende hardware, software, sistemas y comunicaciones por millones de dólares. Los miembros de su organización están dedicados a sus actividades “core”, y se les dificulta trabajar en complejas negociaciones y contrataciones. Nosotros brindamos asesoramiento completo (técnico, legal, impuestos, contable y recursos humanos).
Algunas cuestiones concretas:
Compra de productos y/o servicios/ contratación de horas/ contratación de funcionalidades/ contratación de objetivos/ propiedad de los sistemas y de los desarrollos.
Análisis y participación en procedimientos de venta o contratación, (RFP´s, ofertas, consultas de precios, contratación directa); evaluación de proveedores; métodos de contratación (incluyendo consultoría, integración de sistemas, outsourcing, compra, renta, licencias, subcontratos back to back); gestión del proyectos; cuestiones laborales; control de proyectos; auditorías; preparación para re-negociaciones y litigios.
Condiciones generales de contratación. Limitación de responsabilidad.
Confidencialidad. Exclusividad. Escrow agreements. Migración de datos, back-up y respaldo de datos referentes. Términos de aceptación. Contratación de personal. Impuestos. Fórmulas de ajustes. Garantías. Mantenimiento, (preventivo, correctivo, nuevos desarrollos, remoto, en el lugar).
Procedimientos para determinar incumplimientos. Penalidades. Cancelación anticipada. Resolución por incumplimientos. Jurisdicción y competencia.
Derecho del Trabajo.
Nos enfocamos en los altos ejecutivos y en los empleados jerárquicos de grandes organizaciones, especialmente de las empresas de sistemas de la información, tecnología y telecomunicaciones.
Resolvimos más de 1.500 casos de empleo irregularmente registrado.
• Asesoramos.
• Calculamos, correspondientes a cada escenario y a cada etapa.
• Compensaciones variables: a) comisiones; b) bonos trimestrales, anuales, esporádicos; c) auto; d) car allowance; e) otros rubros remunerativos.
• Registración irregular de la relación de trabajo, indemnizaciones: a) fecha de ingreso, pasantías, becas, terceros; b) remuneraciones variables; c) beneficios habituales, teléfono celular con uso para propio beneficio, prepaga, auto; d) gastos; e) tareas de ventas, sin registración como vendedor, comisión como principal remuneración; f) trabajos para terceras empresas; g) certificados de trabajo; h) reclamos por daños y perjuicios y por moral.
• Negociaciones.
• Reclamos.
• SECLO.
• Terminaciones; renuncias, mutuos acuerdos; despidos, con y sin causa.
• Juicios. Litigamos en el fuero del Trabajo y con un porcentaje promedio ganador aproximado del 75% sobre el 100% de los montos reclamados.
• Contingencias laborales.
• Control y auditorías de juicios.
Derecho Administrativo.
Nos enfocamos en procedimientos de contratación privados y públicos.
- Requerimientos para propuestas (RFP’s).
- Contrataciones directas, licitaciones privadas y públicas.
- Impugnaciones y observaciones.
- Negociaciones, acuerdos de confidencialidad, contratos, terceros, subcontratos, back to back.
- Ejecución, prórrogas, modificaciones, adicionales, reducciones, renegociaciones, sanciones, ajustes de precios, recepciones provisionales y definitivas, rescisiones y resoluciones.
- Asesoramos y litigamos.
- Recursos administrativos. Medidas urgentes, amparos y medidas cautelares.
- Juicios. Litigamos en los fueros Contencioso Administrativo Federal y Civil y Comercial Federal en juicios de importante trascendencia institucional y económica. Control y auditorías de juicios.
- Contingencias.
Martín Ymaz
Socio / Director
Mas Info
I. SÍNTESIS.
Nos destacamos en el desempeño de las actividades, realizamos las tareas en forma independiente o formando parte de equipos de trabajo con roles de relevancia, liderazgo y responsabilidad.
II. TITULO UNIVERSITARIO Y ESPECIALIZACIONES.
1. Abogado, UBA.
2. Matrícula profesional CPACF T° 41, F° 319.
3. Master en Derecho Administrativo, Universidad Austral. Dos años de duración, tiene el mayor prestigio en la República Argentina. Obtuve las mejores notas, y fui elegido por mis pares Presidente de la promoción.
4. Especialización en Derecho del Trabajo, Universidad Católica Argentina. Dos años de duración, es una especialización reconocida por su prestigio en la República Argentina.
5. Master en Derecho del Trabajo y las Relaciones Laborales, Universidad Austral. Cursando el segundo año. En el primer año obtuve las mejores notas, y el título de la Diplomatura en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales. Durante el año 2026 estoy cursando el segundo año y elaborando la tesis.
6. Numerosos cursos. En especial en Derecho Administrativo; Derecho Trabajo; Derecho Tributario; Negociación; Informática; Ética y Ley de los Estados Unidos de Norteamérica sobre Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA); reconocimiento de ingresos; entre otros.
7. Inglés, (hablo, leo y escribo).
III. ACTIVIDADES.
1. 2018 en adelante. YMAZ ABOGADOS & ASOCIADOS.
2. 2016 – 2017. Instituto Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, (medicina y salud). El IOSFA brinda servicios de medicina, salud y recreativos. Tiene 650.000 afiliados y un presupuesto anual equivalente a U$S 1.000.000,00.- Trayectoria: Gerente de Asuntos Jurídicos. Tuve a cargo más de 50 abogados y empleados administrativos. Integré y reestructuré la organización y funcionamiento de los tres departamentos de asuntos jurídicos. Asesoramiento, negociación y litigios. Personalmente asistí a reuniones, escribí documentos y conduje equipos de trabajo.
3. 1998 – 2016. Unisys Sudamericana. Unisys es una empresa de sistemas informáticos, tecnología y servicios que tiene una reconocida trayectoria en todo el mundo y que realiza actividades en más de 100 países. Empleado en relación de dependencia desde el 1° de abril de 1998 hasta el 24 de junio de 2016. Trayectoria: a) Director de Legales en Argentina, Chile y Uruguay desde el 1° de agosto de 2004 hasta el 24 de junio de 2016. b) Presidente en Argentina desde el 31 de mayo de 2009 hasta el 24 de junio de 2016. Resolvimos numerosos casos de empleo irregularmente registrado. Leyes 24.013 y 25.323. Compensaciones variables: a) comisiones; b) bonos trimestrales, anuales, esporádicos; c) auto; d) car allowance; e) otros rubros remunerativos.
4. 1994 – 1998. Gerente de Asuntos Jurídicos del Correo Argentino, (actividades postales, telegráficas, logística eleccionaria, cómputo provisional de votos).
5. 1991 – 1993. Asesor Jurídico de la Intervención en Agua y Energía Eléctrica S.E., (producción, transporte y distribución de energía eléctrica).
6. 1985 – 1991. Asesor Jurídico en Tradigrain S.A., (exportadora de cereales).
7. 1990 – 1995. Profesor Adjunto Interino de Derecho Administrativo en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires. Cátedra del Dr. Roberto Enrique Luqui.
8. 1994 – 1996. Profesor de Derecho Comercial 1 en la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas de la U.C.A. Cátedra del Dr. Horacio Ferro.
9. 1992 – 1993. Presidente de los Graduados en el Master en Derecho Administrativo de la Universidad Austral.
10. Abril de 1982. Durante la Guerra de las Malvinas me ofrecí como voluntario.
11. 1971 – actualidad. Socio del Club Náutico San Isidro, (CNSI).
Contacto.
Por cualquier consulta por favor contáctese con nosotros.
Dirección: calle Uruguay 736, piso 5.
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, (C1015ABP).
Teléfono: +54 911 3 682 8730.
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Alternativo: martinymaz@cpacf.org.ar
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